«Professionelle Betreuung»

Die Swissterminal AG bildet seit 2019 mit der KMU Lehrbetriebsverbund AG Lernende aus. «Oberstes Ziel ist es, den Nachwuchs zu fördern», sagt Celina Simone, Manager Human Resources.

Foto: Celina Simone mit den Lernenden Damjan (links, 2. Lehrjahr) und Leo (1. Lehrjahr).

Seit 2019 bildet die Swissterminal AG aus Frenkendorf mit der KMU Lehrbetriebsverbund AG (LBV) Lernende zur Kauffrau oder zum Kaufmann EFZ Internationale Speditionslogistik aus. Celina Simone, Manager Human Resources und Berufsbildnerin, sagt im Interview wieso.

Standpunkt: Frau Simone, was macht die Swissterminal AG?
Wir sind Schweizer Marktführer für Logistikdienstleistungen rund um den Containerterminal- Umschlag. Seit der Gründung im Jahr 1972 sind wir Pioniere im Containerterminal- Geschäft. Heute verbinden wir unsere langjährigen, familiären Werte mit der internationalen Expertise unseres Partners DP World.

Welche Berufe können bei Ihnen erlernt werden?
Wir bieten die 3-jährige Lehre als Kauffrau/Kaufmann EFZ Internationale Speditionslogistik an. Pro Lehrjahr beschäftigen wir eine Lernende oder einen Lernenden.

Weshalb bildet Swissterminal Lernende aus?
Oberstes Ziel ist es, den Nachwuchs zu fördern. Um mehr qualifizierte Mitarbeitende in der Speditionsbranche zur Verfügung zu haben, ist eigenes Handeln notwendig. Aus diesem Grund haben wir im Sommer 2019 angefangen, die 3-jährige Lehre bei uns anzubieten.

Weshalb tun Sie dies in Zusammenarbeit mit dem KMU Lehrbetriebsverbund?
Wir zählen auf starke Partnerschaften. Der LBV unterstützt uns mit seinem Know-how, worauf wir sehr viel Wert legen. Zudem profitieren die Lernenden durch unsere Zusammenarbeit mit dem LBV von den zusätzlichen Dienstleistungen wie beispielsweise den Stützkursen, verschiedenen Seminaren oder dem Prüfungsvorbereitungslager.

Wie sieht der Arbeitsalltag von Leo und Damjan aus?
Die Lernenden haben in unserer Unternehmung eine professionelle und nahe Betreuung durch den jeweiligen Praxisausbildner. Sie werden kompetent und zielführend geschult und betreut. Durch Zwischengespräche wissen sie jederzeit, wo sie stehen und wie sie sich allenfalls verbessern können. Selbständigkeit wird bei uns gefördert. Die Lernenden erhalten eine professionelle Einführung in die Arbeitsgebiete. Für eine stetige Abwechslung sorgt nicht nur unser breites Dienstleistungsangebot, sondern auch die Rotation durch beinahe alle Unternehmensbereiche. Während der Lehrzeit erhalten die Lernenden einen umfassenden Einblick in alle Geschehnisse eines Containerterminal-Umschlagbetriebs. Davon können die Lernenden für ihre Zukunft profitieren.

Würden Sie anderen Betrieben Ihrer Branche die Ausbildung von Lernenden empfehlen?
Auf alle Fälle. Die Qualität in unserem Dienstleistungssektor ist auf hohem Niveau. Nur durch die Ausbildung junger Fachkräfte können wir unser Know-How weitergeben und somit auch zukünftig für einen hohen Standard in unserer Branche sorgen.

Mehr Informationen zu der Swissterminal AG finden Sie hier.